市中醫(yī)醫(yī)院推行黨員量化管理 促進基層黨建規(guī)范提升
發(fā)布時間：2023-03-06 人氣：0
深入貫徹學(xué)習(xí)黨的二十大精神，堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，結(jié)合市衛(wèi)健委黨委下發(fā)《市直衛(wèi)生健康系統(tǒng)基層黨組織建設(shè)規(guī)范提升年專項工作方案》，堅持嚴管、激勵和約束并重，建立科學(xué)完善的黨員考核管理體系，教育引導(dǎo)黨員強化“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，擁護“兩個確立”，為醫(yī)院的發(fā)展注入新的活動、新的動力。
創(chuàng)建黨員量化管理積分制，由2個模塊組成：基本要求（40分）+模范作用（60分）。以黨員積分實行“一支部一年度一考核”，將黨員量化考評為優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四等次，考核結(jié)果作為評先評優(yōu)依據(jù)。
實行黨員量化管理，便于以積分量化推動黨員精細化管理，推動黨員考核從注重結(jié)果管理向注重過程管理轉(zhuǎn)變，黨員教育管理工作由“松”變“緊”，標準由“粗”變“細”。通過創(chuàng)新黨員管理模式，更加有利于激發(fā)黨員愛崗敬業(yè)的熱情，切實增強黨員認真履行黨員義務(wù)的責(zé)任感和使命感，凸顯黨員先鋒模范作用，促進黨建與業(yè)務(wù)深度融合，最終實現(xiàn)以高質(zhì)量黨建推動醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展的工作目標。
